㈠ 4S店銷售顧問的簡歷要怎麼寫
求職的最佳選擇是對口求職，因而投遞簡歷也是要以對口單位為主要目標。所以，汽內車銷容售顧問應該在4s店銷售顧問簡歷中把自己與對口單位的需求極盡所能地表達到位，讓用人單位從中了解你想做什麼、你能夠做什麼、他們單位是否符合你的期待等。在文字描述中，盡量言簡意賅，不要拖泥帶水。招聘者想得到的是一張能給用人單位帶來什麼樣效益的簡單明了的「自畫像」，而不是沒完沒了的個人的歷史與家譜介紹。2、要能體現自身的核心價值。汽車銷售顧問要結合自己的專業背景、資歷、經驗、年齡、競爭優勢等，來證明自己的核心價值所在，這是確立個人長遠發展方向和目標的基礎。在客觀認識和分析了解自身的核心價值之後，要深入考慮工作於自身性格、興趣的匹配程度，即汽車銷售顧問在准備4s店銷售顧問簡歷時，要考慮將要應聘的工作是否能夠體現並發展自己的核心價值。3、實事求是。現在一些汽車銷售顧問存在在這樣一個錯誤的認識：在4s店銷售顧問簡歷中把自己寫得越好，被錄用的可能性就越大。於是為了能夠「混」進自己心儀的單位，在4s店銷售顧問簡歷中天花亂墜地自我粉飾。實際上，過度自我誇張則會給自己帶來潛在的職場危機。
㈡ 如何寫售後服務的簡歷
把你怎麼服務的寫上就行了，吧他有什麼問題，你怎麼解決的，寫一點就好，然後就寫你自己的能力，招，技術啥的。
㈢ 汽車售後前台接待的具體工作是什麼
工作內容及職責：
（1）服務活動是增加來電客戶數的銷售活動，真正的服務是從售後開始的，努力是來店客戶成為常客。
（2）車輪上的生活顧問， 現在越來越多的現象在證明「第一台車由銷售顧問銷售、第事台車由售後服務人員銷售」。接待人員必須扮演的是一個顧問的角色。
A前台接待是客戶和服務部門的紐帶。充分掌握客戶的需求，熱誠的聽取客戶的要求，充分的把信息傳達給車間等部門。要保證高效的維修保養。（時間管理、作業確認）
B為客戶提供適當的建議：汽車維修保養；推薦部品；保險、拖車服務。
（3）確認服務 保證整個前台的服務能夠獲得信仸，站在客戶立場確認服務的好壞。
（4）維修保養的推銷
A滿足客戶的價值觀 維修保養得價格因為客戶不同，帶給客戶的感覺也是不一樣的。提供給客戶期望值相近的價格。
B和客戶充分的溝通 客戶出現「怎麼這么貴呢？」的反應，基本是因為和客戶溝通交流不夠。 維修保養實施前，要充分的說明客戶的需求和實際作業的關系，開說明價格。維修保養結束後要充分的說明實際實施的內容和價格。
售後前台接待的要求：
國內現有的汽車數量越來越多，但因為售後服務不完善造成客戶不滿的也越來越多。 為了培養忠誠的建銀汽車用戶，汽車售後服務的好壞，將決定客戶今後在買汽車或者是裝飾保養等業務時是否會再考慮選擇建銀。 售後服務人員要擁有提供「令人信服的維修保養技術」和「令人滿意的服務」的心。要和客戶有良好的溝通，提供超出客戶期望的滿意服務。這是每一位前台接待人員的工作職責所在。
㈣ 我想去做汽車銷售行業，個人簡歷怎麼寫呀求高手
我想去做汽車銷售行業，個人簡歷怎麼寫呀？求高手
汽車銷售行業個人簡歷：
http://www.192job.com/arts/news2_76.html
㈤ 汽車售後接待轉正申請
去網路里查閱一下，那裡比較全。其實就幾點，總結實習期、對公司的熱愛、對崗位的熱愛、以後的決心、轉正後的未來等等幾點。
㈥ 去4s店上班怎麼寫簡歷
求職的最佳選擇是對口求職，因而投遞簡歷也是要以對口單位為主要目標。所以，汽車銷售顧問應該在4s店銷售顧問簡歷中把自己與對口單位的需求極盡所能地表達到位，讓用人單位從中了解你想做什麼、你能夠做什麼、他們單位是否符合你的期待等。在文字描述中，盡量言簡意賅，不要拖泥帶水。招聘者想得到的是一張能給用人單位帶來什麼樣效益的簡單明了的「自畫像」，而不是沒完沒了的個人的歷史與家譜介紹。2、要能體現自身的核心價值。汽車銷售顧問要結合自己的專業背景、資歷、經驗、年齡、競爭優勢等，來證明自己的核心價值所在，這是確立個人長遠發展方向和目標的基礎。在客觀認識和分析了解自身的核心價值之後，要深入考慮工作於自身性格、興趣的匹配程度，即汽車銷售顧問在准備4s店銷售顧問簡歷時，要考慮將要應聘的工作是否能夠體現並發展自己的核心價值。3、實事求是。現在一些汽車銷售顧問存在在這樣一個錯誤的認識：在4s店銷售顧問簡歷中把自己寫得越好，被錄用的可能性就越大。於是為了能夠「混」進自己心儀的單位，在4s店銷售顧問簡歷中天花亂墜地自我粉飾。實際上，過度自我誇張則會給自己帶來潛在的職場危機。
㈦ 汽車維修工的簡歷要怎麼寫，才比較容易找到工作呢
汽車維修人才要以技術發言。所以，簡歷中最關鍵的一點，就是要突出你的技術水平。606job中國汽車人才網總結資深hr的經驗。一、突出工作經驗企業hr最看重的是個人的工作經驗，作為汽車維修人才，務必要將工作經驗寫清楚，盡可能寫詳細。在維修工作中遇到的問題，個人的工作內容，以及所用到的技能
、方法，達到了什麼樣的效果。在寫工作經驗中，要注意一個問題，就是工作時間的分段。不要出現職場空白期，如果出現有半年以上，最好可以解釋一下。至於頻繁跳槽的求職者，應該盡可能將工作經歷壓縮。二、技能考證如果接受過專業的證書培訓，或者是企業的培訓，可以在技能培訓上加以說明。汽車維修工的證書一般有如下：電工安裝與維修操作證、焊工操作證、汽車維修技術等級證(中級維修師證，高級維修師證)、氣液電控操技術證書、全國公共英語等級證、全國計算機等級證等。三、專業課程也是亮點如果沒有相關的工作經驗，應屆生可以寫上自己的專業課程。維修是一門技術活，需要相關的專業知識指導。例如：電工電子技術基礎與技能、鉗工技能、汽車發動機構造與維修、自動變速器原理與維修、汽車底盤構造與維修、汽車電氣設備與維修、電控發動機與維修、汽車空調原理與維修等。
㈧ 汽車售後簡歷怎麼寫
你好，非常高興回答你的問題，如果說做汽車售後的話，簡歷的話就直接可以寫自己以前的一個工作經歷。然後的話主要的話還是行政會和你進行一個溝通，這個應該是最重要的，簡歷只是一個橋梁，謝謝。
㈨ 汽車銷售工作簡歷工作描述怎麼寫
樓主您好不知道你是不是有經驗我就寫2個吧 一個是有經驗 一個是沒有經驗
這個簡歷工作經歷一定要數據化說明，你不要說套話，這點切記。比如說我在之前一家公司業績是多少，這個~~這個做了什麼比如說服從安排，和同事之間相處和睦啊等等這些都不要說，沒有用記不住。這是我們說一句話就會讓那個面試的考官記住你，那麼記住我們就要數據化。比如說我的業績，我帶之前，一年完成三十萬，我現在加盟你們公司，能完成三百萬就只說業績其他都不要說，好壞他看的見。是不是~~考官又不是傻子我們加入那個我去團隊之前，哪個業績是多少，我去團隊業績是多少！
第二個是沒有經驗的
不是說銷售業績你可以說其它業績，比如你在大學時候，你參加了什麼活動，你怎麼安排的，業績不好的，你把我難住了，那你想想辦法，業績不好，不好也的給我變得好點呀，有這么幾個，這個業績主要是這3個方面，第一直接的業績，就是銷售額；第二客戶群數量，這總可以吧，客戶群的數量，阿我們公司銷售平均是20個客戶，我50個，開單客戶啊開單客戶，平均他們是20個開單客戶，我50個，這個可不可以說呀，也沒有問題吧，反正你就是說要找，知道嗎，你要找，沒有業績你要矬子里拔將軍，給我找出來，你不可能一點優勢都沒有不，這是第二啊，說你的業績，業績包括很多方面，總能找出來一些東西，是吧，亮點。第三個，你的工作心態和方式，我每天工作16個小時，每天晚上整理客戶資料和學習。這些東西可不可以寫出來啊，是不是考官非常想看到的呀，就是證明我們不是在公司里混日子，我是在努力，就是考官非常想看這樣的東西，而是所有人想不出來的。他怎麼寫的出來呢，他沒有經歷過呀，就是我沒有經歷，這些話人家一看感覺你絕對是個高手，知道嗎，識貨的一看，厲害，厲害，再加幾句嘛