可以的，空調和冰箱一起維修更好，現在空調都普及了，有干不清的維修活，加上配件就更好了，能聯合廠家做售後也可以，特別是品牌做得大產品質量差的售後。
2. 濟南做客服一般工資多少，待遇怎麼樣怎樣算提成
基本工資2000提成1%
3. 中央空調業務的提成在多少
這個看個人的嘴了，你要提成也還是可觀，你要是能力強，還有額外提成（就是回扣了）
4. 家用安裝空調師父怎樣提成的
50-80元，通常是廠家所支付費用的一半不到一點，另一大半公司得。
5. 搞空調維修與售後服務的工作怎麼樣
搞空調維修來與售後自服務工作很好的，說白了不要多大的技術，不就是替換法修理嗎，製冷劑泄露了，查一下泄漏點處理處理，反正用戶出錢，保修期內廠家出材料，一本萬利的事啊，就是這個行當不能做的太久了，做久了，心就變黑了，嚴重情況下都不知父母是誰了。
6. 我是售後空調安裝工，不幹了公司以空調需保修一年為由壓我工資，等明年再給，請問公司這樣合理嗎
不合理，勞動局調解仲裁，不成法院見吧？售後服務是他公司的，不是你個人的，你不在那幹了，總有人在公司干售後服務人員。商品的價格中包括售後。
7. 海爾對售後服務人員（工人）一台熱水器，空調，安裝提多少錢還有材料費按多少提售後服務人員的底薪
海爾的售後服務
所有的維修內容都有相應的結算標准
家電的售後服務一般都有一張維修價格結算表
就比如空調更換四通閥一般1.5匹的是200元
除了配件由廠家提供外其餘所有都由維修人員自己負責
另外還有一點按路程計算的運費不過很少
這些錢實際上維修人員不會全部拿到
上級管理管理人員會抽一定的分成大概是20%~30%
沒有固定的工資 如果沒有活的話可能沒有什麼錢 主要看你在什麼類型的機構上班 有基本工資的抽成會更大 沒有的會少一點 如果是在農村代理當地售後服務的話差不多就是我上面說的那麼多
做海爾的售後 要求在用戶報修24時內到達 到不了會扣錢所以在活比較多地點比較分散的時候比較辛苦
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沒有底薪的售後服務，一般可以拿到廠家結算金額的60%左右;有的就大概只有40%左右. 大概每次每次出工可以拿到30到70左右不等
一般在保修期內是和廠家結算
超過保修期或者不在保修期范圍內的
可以按照廠家提供的參考價酌情收費一般是越多越好
因為你大概只能拿到收費除去配件費的40%~50%。按照廠家提供的收費標准大概每次可以拿到50左右
海爾的售後服務很難做 因為扣費的項目比較多
沒有按時到達 或者客戶投訴 或者沒在規定的時間內維修好多都要扣費
每次扣費按情況大概扣費100以上
所以經常會出現做了一個月還倒貼的 因為你不知道在回訪時客戶對你的評價
別的品牌的售後服務還好點沒有這么多的扣費情況除非你對用戶造成損失
8. 有誰知道空調安裝維修如何提成
空調安裝提成是按安裝台數，型號大小來計算的，各地區或經銷商所給出的價格有所不同；如果是售後維修服務部，一般是有底薪的，每月500百元左右，加上每月的安裝台數所提成的安裝費，另外還有自己的維修技術怎麼樣，人際關系怎麼樣，這些會給安裝維修人員增加額外的收入。有一點得提醒：售後維修服務部的安裝費要低於其他沒有底薪的經銷商所給出的安裝費。
其基本安裝費的提成價格：1P-1.75P掛機，50元/套
2P-3P櫃機， 60元-80元/套
5P櫃機， 120元/套
10P櫃機， 280元/套
中央空調，風幕機等的安裝提成和維修費是根據實際情況而定的。
註明：此價格只能作參考。 答案補充 每月500百元左右更正為:每月500元左右
9. 家電業務員提成一般是百分之多少怎嗎提
朋友,不知道你說的業務是指廠家的業務,還是只代理商/經銷商業務,這兩種是有區別的.品牌大點的工資可以轉正四五千(我所知道的是美的產品的廠家業務),不過費用自己在4\5千塊裡面扣的.而且只有轉正才有那麼多錢.
做好的話年薪十萬不是問題,不過起花銷大,可能費用都差不多要5\6萬了.大白電比較好做點.工資也比較高.地區不同收入不盡相同，廠家的高些，代理商低些，