㈠ 中國平安保險售後服務里的人主要做什麼
保險公司的人員就分為前線和後線（或者說內勤和外勤），前線就是指業務人員，後線就廣了，所有為此而服務的人，IT/財務就不用說了，核保/查勘/核損/核賠都是，錄單/收單這些文員性的工作都是，還有就是熱線系統。
我們一般理解的售後服務部門可能最直接是熱線系統，就像平安人壽的95511，平安產險的95512，更准確說應該是客戶服務部門。
建議還是好好問下招聘人員，到底是干什麼的，這個范圍太廣，而且公司內部也很少使用「售後服務」（又不是電器），一般使用「客戶服務部」。
㈡ 平安售後服務部主要是做什麼工作
一、平安售後服務部主要工作內容如下：
1、客戶續期保險費的收取；
2、客戶理賠手續的准備和辦理；
3、客戶生存領取手續的辦理；、
4、客戶保單保全手續的辦理；、
5、客戶地址、電話號碼等資料的變更；、
6、客戶生日賀卡、節日卡等送達；
7、向老客戶介紹公司的新產品及險種；
8、公司交辦的其他事項。
二、平安售後服務部崗位要求如下：
1、年齡25~40歲，高中或大專以上學歷；
2、性別不限，專業不限；
3、較強的電腦操作能力
4、能吃苦耐勞，有服務意識，能為客戶利益著想；
5、及時處理客戶的合理要求和意見；
6、具有良好的溝通能力、團隊合作精神。
㈢ 中國平安售後服務是做什麼的
整理資料，打電話什麼的吧
㈣ 平安保險售後服務是做什麼的
首先：
給你這個職位定性——保險代理人，也就是賣保險的業務員。
其次：
分析下保險代理人的一些情況
1. 薪資構成=底薪+傭金，底薪一般在1000左右不同城市、不同公司不太一樣。每個保險產品都有對應的傭金比例，你賣哪個就拿哪個傭金比例。
2. 考核，和一般員工不同，代理人公司每三個月為一個考核期。在每個考核期內必須完成固定的任務（賣出多少單子、以及賣出多少錢）
最後：
說下做代理人的特點
1. 意志堅定，經得起壓力和大多數人的冷眼。說白點，就是臉皮要厚
2. 薪資不固定，做的差1個月也就是1000來元，一個考核期完不了任務，直接請退。做得好，年薪10萬～30萬比過中層白領，我還見過年薪100萬的。
綜上所述，要求穩定不要去應聘，要求挑戰，強烈建議你去。關鍵看自己的性格是不是符合，以及即使一年沒收入也要做下去的信念。
㈤ 平安保險售後服務是做什麼
就沒有一個這樣的部門，估計是以招聘售後人員的名義，在招聘保險代理人銷售保險
㈥ 平安保險售後是做什麼
這個有兩種：
1是真正的保險內勤，叫做客戶服務部，主要處理保險售後的通知、維護等等的工作，也接受投訴，有勞動合同，和一般公司員工一致。
2就是保險代理人，賣保險的，用個什麼售後服務的幌子只是忽悠你去賣保險，沒有底薪，沒有社會保險，也沒有勞動合同，不是公司員工。
所以建議你查查清楚是做什麼的，可以直接電話其分公司人力資源部詢問有沒有你的編制。另外，生物專業內勤也可以做的，外勤則保險公司是人都要。
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㈦ 中國平安售後服務部主要是做什麼工作值得去么
這年頭，什麼都貴就是勞動力不貴。除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
保險公司其他途徑的招聘，
比如在招聘網站，報紙，電線桿上長期大量做的廣告，
無論自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。
只要對方叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
那就是拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
㈧ 平安保險售後服務是做什麼的
請問是前台的嗎？一般前台的職務要求很高，如果不是前台的話，如果是人壽方面可能是在職人員自己顧的，如果你不用考保險從業資格證的話，他也就讓你幫他處理一些理賠是事，跟助手差不多，別人出險，你就得處理。。
㈨ 平安保險售後服務主要是做什麼工作的
售後這方面的服務很多，最常見的就是保全，帶客戶參加體檢，更改保單信息，出險以後的賠償等等，這方面的內容很多的。