公司售後部部長是什麼級別

⑴ 企業裡面部長相當於什麼級別

只有大型國有企業的幹部，才有相應的對應級別，在這種企業內，如果是總公司直屬部門的部長，應該是正處到副廳級別。

⑵ 公司職位等級劃分

公司職位等級：

1、董事長、主席級別(3個級別：高級主席、主席、副主席)

2、CEO，向董事局匯報

3、總裁(4個級別：高級總裁，總裁，高級副總裁，副總裁)，像CEO回報

4、總經理(2個級別：總經理，副總經理)

5、總監(行政總監、人力資源總監、財務總監、技術總監/研發總監、首席架構師、銷售總監等)。

工作產生了跨度，從而對於應付處理工作跨度所要求的相應能力，也就成為了職級晉升下一個職等職級的考量點中一個極為重要的指標。這樣在職等晉升與職級晉升的重要區別點就在於，處理工作跨度的能力，而非唯一的專業技能的能力。

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企業架構分類

可以分為兩大部分：業務架構和IT架構，大部分企業架構方法都是從IT架構發展而來的。

① 業務架構：是把企業的業務戰略轉化為日常運作的渠道，業務戰略決定業務架構，它包括業務的運營模式、流程體系、組織結構、地域分布等內容。

② IT架構：指導IT投資和設計決策的IT框架，是建立企業信息系統的綜合藍圖，包括數據架構、應用架構和技術架構三部分。

對比 RUP 和其他主要關注於實現的規程，企業架構領域原則上的關注點是企業范圍內的業務需求的識別、規范，及優先順序劃分，感覺它也是一個做企業信息化規劃的方法。我認為，做工具型產品和企業級產品有個差別，那就是做企業級產品需要由工具型產品的產品型公司向咨詢類的服務型公司轉型。

⑶ 部長屬於什麼級別

商務部部長是省部級。
中華人民共和國公務員的行政級別按，2006年1月1日中華人民共和國第三十五號主席令頒布《國家公務員法》 有如下條款：
第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
非領導職務層次在廳局級以下設置。
省部級正職
省級行政區（省、自治區、直轄市和特別行政區）的省（黨、市）委書記、省長（政府主席、市長）、政協主席、人大常委會主任、特別行政區行政長官
新疆生產建設兵團的政委和司令員（明確為正部長級）
全國人大、國務院、全國政協各部委正職幹部（如教育部部長、國家發改委主任）
中央紀委正部級副書記、中共中央直屬各機構正職、特殊副職及辦公室主任（中聯部部長、中宣部副部長、中組部副部長、中央統戰部副部長、中央黨校副校長，中共中央辦公廳副主任）
國家正部級企業正職領導（如鐵路總公司總經理、國家電網總經理）
中央委員一般由省部級正職擔任

⑷ 部長是什麼級別

如果是中央的部長，那就是省級幹部。

⑸ 企業裡面部長相當於什麼級別

在生產製造類企業，生產部長是中層領導，可歸屬於管理層車間主管級別。

崗位職責

1、負責對工廠所有車間班組的生產管理，設備維修處的管理，督促各生產班組和設備維修處執行工廠相關管理制度。

2、對生產計劃的落實、開展情況進行監控，對生產進程進行監控。保證生產按計劃按要求進行。保持和生產計劃部門的日常溝通協商，信息互通，確保及時落實、處理各項計劃和突發工作。

3、負責實施標准化質量管理和成本監控管理。確保合理有效的投入，保證生產效益，保證產品質量符合要求。

4、負責生產現場重要問題的協調、溝通和處理，分機組做好日常工作問題的記錄，及時處理匯報。

5、負責生產流程的管控，工作調度和人員安排，生產過程中人、機器設備和物資的合理調配和管理。

6、現場車間各組工作正常開展管理。對各班組班長的溝通管理，對生產工人的管理指導確保良好工作狀態，監督人員到崗狀況。協調好各生產班組的工作關系。

7、生產各方面信息及時記錄、通報，定期匯總工作報告。協助上級完善生產管理相關制度和具體標准、措施，協助監督相關制度的執行狀況以及生產人員的人事管理。

8、管理維護好生產部門的人際關系。

9、監督各班組生產設備的日常維護管理工作，組織專業負責人員（機修、電工）對發生問題的設備及時進行維修處理和對設備的日常維護檢查工作。負責管理設備維修處。

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生產企業公司的組織結構

一、零層級

(1)總裁

(2)下屬，總裁辦公室

二、第一層級

(1)財務總監

(2)研發中心總監

(3)生產總監

(4)營銷總監

(5)行政總監

三、第二層級

(1)財務總監，財務部

(2)研發中心總監，研發中心

(3)生產總監，采購部，生產部，質量管理部，倉儲部

(4)營銷總監，市場部，營銷部，客戶服務部

(5)行政總監，人力資源部，行政部

⑹ 部長是個什麼職位

什麽部長沒說清楚，現在企業機構設置中也有叫部長的。就按國家部長來說吧，部長應該是根據國家管理架構，按照專業職能進行分工所設立的各部門最高領導職位，如石化部部長、商務部部長等。其中有的職能部門名稱不能稱部的其最高領導人等同於部長或視為部長級。如：檢察院、法院須稱院長；再如國資委等稱主任、銀行稱行長等。

⑺ 後勤部長大約是什麼級別的

要看是什麼單位的後勤部長。

⑻ 公司里，有「部長」、「主任」、「經理」等的職稱。這些是如何區分各什麼職務怎樣排等級

部長主任經理這些就是職務，不是職稱。
不同的公司對這些職務的等級排序不同，不清楚的無法比較。

⑼ 公司里的部長職稱是什麼

最小的叫組長,班長,系長;然後是課長,次長,部長;有的韓企還有社長;社長是指一個公司的董事長(社長同總經理不同,社長有股份,是董事會的成員,而總經理充其量就是一個理事會的成員)
而會長就相當於一個集團的董事長。