做機器工廠的售後工資怎麼樣

① 想換工作，做科諾華噴碼機的售後工作怎麼樣工資待遇怎樣公司可靠嗎

公司也就那樣,要經常出差天天修機器,有句話很經典,我不是在賣機器就是在修機器的路上

② 現在做廠里機修工怎麼樣

還年輕的話最好別學機修了，很臟的。而且現在機修工資也不高，我就在廠里機修一天8小時一個月一天休息都沒，工資也只有5000+

③ 現在深圳工廠做電工機修一個月工資大概多少錢

看你的經驗了，如果工作過裡面，怎麼也得七八千一個月，如果新人就不會有多高了

④ 工廠設備電工維修人員工資怎麼樣

各個地方不同，從事的設備維修電工要求也不同。
一般工廠維修電工高於物業電工，基本上在4000-6000之間；從事特種設備或自動化的維修會高點，一般在5000-8000之間。

⑤ 面試了一家機械工廠，感覺還不錯，就是不說給多少工資，說干一個月後再看給多少，這廠能幹嗎，

機械廠是看你的技術能力高低給你工資的因為你剛入廠看不出你的技術能力高低因此過一個月以後再看給多少錢是有道理的因此你要努力學習機械加工技術推廣自己的技術能力工資就會逐漸提高的

⑥ 在工廠做設備技術員怎麼樣

一是因為大多數的實體產品的工廠之中，生意並不是很好。二是工廠技術員的工資是有天花板的，一旦達到天花板了，你怎麼努力，工資也不會有所提高……三是技術如果更新了，可能自己就要被淘汰了。
接下來我所說的，是大多數的工廠，別拿大企業的生產來對比……

1 工廠的生意不穩定，沒單沒活兒做。
在產業轉移的過程中，不少的工廠開始出現了變化。深圳、東莞等地的電子科技公司，原本每個月都要招聘不少的員工，後來一眨眼的工夫，工廠轉移到其他地方去了，這其中，用工成本就是一個考慮的因素。
而這些年來，一直都在說的，做實業的搞不過房地產的，也確實如此，工廠要養活員工，需要接到訂單，需要員工勤勤懇懇地工作，可能才有千萬的收益，而炒炒房，一轉手的收益可能就上億……
不少倒閉的工廠訂單少了，原料成本又高，入不敷出，不得不賣掉了生產線……
誰也不知道，自己所在的工廠，究竟能活多久……

2 工廠的技術員待遇是有「天花板」的，前途有限。
一個工廠的業績再好，也是有限的，而作為技術員，如果不是特別重要的技術部門的話，或者不重視技術的工廠，工資待遇並不高。
「廟小容不下大神」說的就是這種情況。哪怕你的能力再高，在小工廠裡面，就算你一個技術員做到了生產廠長的位置，也很難跟著老闆共存亡。
當然，大多數的技術員，跟普通的員工並沒什麼區別，並不會因為技術的存在，就工資被別人高。反而因為技術員的身份，不少下車間的臟活累活都得做……
而且，很可能幾個技術員就需要負責全廠的技術問題，技術故障維修……
一開始進場的工資，可能比別人高，但是做十年，還拿著差不多的工資。心理就會很不平衡了……

3 技術更新換代，可能會淘汰掉老的技術員。
每個工廠所需要的技術員其實不一樣，他們所要面對，所要處理的問題不一樣，需要掌握的技術也不同。而且這些技術並不一定是通用的。當在一個工廠里當技術員做久了，如果讓他去另外一個工廠工作的話，他可能也做不了。
現在科技的發展日新月異，隨時都會有新技術、新設備的誕生。小工廠的話，很難引進這些新設備新技術，一下子就被淘汰了。而大工廠的話，老的技術員並沒有特別的優勢，有時候還不如新進的技術員對新技術、新設備的了解多……

⑦ 在工廠里做機修一個月工資8000左右算高薪嗎

在工業企業多生產線上班來說：一般的技術水平算高工資，是高級技術水平不算高工資。

⑧ 做機械技術還是做機械產品的售後服務

個人覺得這兩者沒有差別的 機械方面的售後一般都是全國到處跑 ，幫客戶解決售專後問題，而這些屬售後問題也只有技術高的人才能去處理，所以，機械技術高才能去做機械售後，沒有多大的區別。
無非就是看樓主喜不喜歡出差，喜歡出差的話 技術又過硬的話 那去做機械售後很好。而且遇到好的客戶還能請你吃大餐，吃喝玩樂不花錢 哈哈
如果不喜歡出差 不喜歡和陌生人打交道 還是搞機械技術吧

⑨ 機械加工廠 員工怎麼計算工資

每個企業的工資計算標準是不一樣，但是基本都是底薪+計件為主。有一些企業還會有獎金：比如 滿勤獎、工作表現優秀獎等等。

⑩ 在電子廠做售後工程師好嗎

工資不是太高，在深圳一般不包吃包住，房租老貴了。沒2千左右搞不定。高中文憑夠了。要是經驗不夠，可以試的做做學學經驗。