Ⅰ 太平洋保險售後專員，這個工作可靠嗎能拿到底薪嗎
比普通業務員好乾，因為會給你老客戶，你去維護！保險行業轉介紹很重要
Ⅱ 淘寶售後專員主要負責什麼工作工資是多少
售後顧名思義就是售後處理
1、退換貨糾紛處理
2、修改中差評（這個有些公司不是售後做的）
3、處理售後糾紛（貨品出現質量問題不能退換、客戶無緣無故找麻煩這些）
大概就是這些了，有些坑爹的還會叫你打包發貨，檢查貨品。
Ⅲ 中國人壽銀行售後服務專員的工作情況是怎樣的，待遇又是多少
中國人壽銀行保險部售後服務專員，簡稱「客服專員」。
工作內容有：
1 銀保期版繳的續期保費收取；
2 發票以權及紅利通知書的送達（客戶日常的維護）；
3 新單的開發。
待遇看各個地區的具體情況，底薪800--3000不等（有職級要求），續期保費收取費用收益（這個不多）；有新單開發任務的相應的工資會高些。實習期有長有短，各個公司都不一樣的。因為合同簽的不是勞動合同，而是代理合同，所以公司只提供養老保險金，無醫保，有意外傷害保險（保額多少跟職級掛鉤）。
Ⅳ 售後人員和業務員的提成一樣嗎
別的行業業務員的提成一般是比售後高，機器那塊不太了解
Ⅳ 泰安高壓開關廠售後服務人員一月能拿多少錢工資啊
出發是很累的事情，時間長了你就知道了，長途勞累不說，到了地方得趕緊的給人家處理好，不能耽誤人家事兒，
只要不怕吃苦
不怕掙錢多就行基本工資1200
算上出發補貼什麼的
差不多2000吧吧
主要是能掙外快
其次獸後不是那麼好進啊
進去也不一定安排你在外邊跑
很可能是在家裡
總結就是沒多大的發展前途
干它七八年表現好了最多給你安排個小官乾乾
Ⅵ 請問平安保險公司招聘的售後客服專員這個職位的工作內容是什麼待遇怎麼樣薪金是多少福利如何
這年頭，什復么都貴就是制勞動力不貴。除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
保險公司其他途徑的招聘，
比如在招聘網站，報紙，電線桿上長期大量做的廣告，
無論自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。
只要對方叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
那就是拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
Ⅶ 中國人壽保售後專員待遇如何，具體是做什麼的 請知道告訴下
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的hl那你的底薪就是1至2千。如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人0559所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的951因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）951每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。除非你不是人，是所謂的人才，能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？有句話叫做＆quot；一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
Ⅷ 在中國平安保險公司做售後服務專員工資多少可靠嘛。
不可靠,很多電話打過來都是騙你說做售後服務專員,但實際上是叫你去賣保險,做銷售的.
他們的第一目的就是先把你騙過去,然後叫你讀張保險代理從業人員證書,然後幫他們去買保險.
一般打電話來的都是這種,正式員工他們會對外招聘的.
Ⅸ 中國人壽售後服務專員主要做什麼工作，底薪到底是多少，待遇好不好，也要出去推銷保險嗎，求專業人士解答
任職資格:中國人壽為打造十分鍾保險服務圈，決定在南京市試點保險進社區，特向社會招聘社區協理員（駐社區代表），要求及待遇如下：
1、高中以上學歷（含），金融或保險專業畢業的優先考慮；
2、年齡在25歲到40歲之間; （條件優秀者可放寬）
3、長期居住本小區人員
4、待遇:底薪3000元+績效工資+獎金
5、享受公司養老補貼，意外保障，住院醫療
工作崗位描述:
1、每年為自己所住的小區里的公司的客戶提供相關售後服務，包括聯系方式及地址變更，理賠，提醒交費，以及為客戶做風險分析和風險防範；
Ⅹ 建材業務員或者售後專員，一般底薪和提成大概多少的樣子
廣東范圍建材業務員一般底薪在1000-1800之間，看你是否有從業經驗，提成3-5個點左右，大部分是3個點。