❶ 保險公司售後服務都是干什麼的能掙多少錢
保險公司有很多部門，個險，區拓，收展，個險，銀保，做的都是相同的事，銷售保險。保險行業新人1年留存率大約10%，這10%是能掙到錢的，其他人都是炮灰
❷ 目前平安保險售後服務銷售的月薪是多少
售後和銷售？？有售後？
我們的說法是分為內勤和外勤。內勤是平安正式編制，拿回月薪的。外勤就是跑業務的，靠答提成吃飯。
外勤又分為營銷和區托，提成及底薪（訓練津貼）都是營銷高些。
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❸ 太平洋保險公司售後服務人員的工資是多少
太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來回決定的答，各個部門分工不同，薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平，
1、具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。
2、金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。
❹ 太平洋保險公司售後服務人員待遇怎麼樣
干什麼別的工作不抄好，非要去襲保險公司，非要去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人？
樓上那些鼓吹自己多麼多麼賺錢的，敢問你們賣出去的保險，
有多少是為了沖業務自己買的，多少是你們的親戚朋友礙於人情買的，
多少是到處打電話發簡訊自稱招聘讓被你們拉來面試的新人買的，
你們拿了多少人頭費增員獎？
❺ 中國人壽保險售後服務最低年薪是多少
我不知道抄您說的售後服務具體指什麼。一般來說人壽保險公司和售後服務有關的崗位有客服，續期，電話中心等等。只要是內勤員工都有穩定的工資。但是一般為月薪，沒有年薪的。除非你是中國人壽正編內勤。一般我說的那幾種工作崗位月薪多在2000-3000（一般員工）4000-5000（主任）8000-10000（部門經理）。收入情況會隨城市有所差異。
❻ 目前平安保險售後服務客服的月薪是多少
各個公司政策不一樣，具體去面試的時候可以咨詢
❼ 做保險售後的能賺多少底薪
責任底薪就是每個月的業績任務能夠完成的話，就有多少多少錢的底薪外加業績提成給你，如果沒有完成任務就有很少的底薪或者是沒有底薪給你。一般保險公司的工資制度是，三個月一個考核期，考核期內，你能完成任務的話，就有底薪發給你。如果某個期間你沒有完成，只有提成。但是在下一個考核期內你有完成了任務，你就又有底薪了。 回答完畢 希望對您有幫助
如果滿意請採納o(∩_∩)o...哈哈
❽ 平安保險售後工作怎麼樣工資多少
第一、說平安只有總公司和省分公司才有核保和核賠（也就是俗稱的理賠）的內許可權，部分大容城市也同為分公司，如深圳、北京、上海、廣州等，其餘均不設兩核崗。
第二、招聘的崗位也不叫售後理賠崗。通過工作地點和招聘你的人事部門也可以判斷。正式的理賠工作地點一定是分公司，同時招聘的是分公司人事部門。說這么多就是防止你被騙。你這個很有可能人壽業務員自己的招聘，而不是正規的平安招聘。
第三、工作內容全看招聘你的業務員的需要了。如果是正式平安的理賠崗，我簡單介紹一下。平安兩核的工資由基本工資、績效工資和年終獎組成。基本工資看崗位和工齡，而績效和年終獎看部門業績達成率，領導對你的個人考核等，平安的工資是不公開的，只有自己知道，當然這里我更不會公開，總之是一個很有誘惑力的工作。
以上是我對平安的崗位的一個了解，如果對你有用，請採納，謝謝
❾ 中國人壽保險公司的售後服務工資有多少
我以前就是中國人壽收展的,但是具體的工資可能根據你所在的地區回有小的差異,最好去問你的主管,或者是部門的組訓,他們會給你最准確的回答.
❿ 在平安保險公司做售後服務好不好有沒有前途一般的員工月薪拿多少它是不是以拉業務為主
在平安保險公司做售後服務好不好？有沒有前途？一般的員工月薪拿多少？它是不是以拉業務為主？
你也不用擔心，幫你分析一下：不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好
做。但，而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
建議你可以比著這樣的三句話去選擇保險公司：如果說你看重品牌，人壽可以選擇；如果說你想更好的成長，平安是首選；如果想提高收入，新華的產品可以助你一臂之力。
供你參考。