1. 太平洋保險公司售後服務人員待遇怎麼樣
干什麼別的工作不抄好,非要去襲保險公司,非要去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,勞動法管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人?
樓上那些鼓吹自己多麼多麼賺錢的,敢問你們賣出去的保險,
有多少是為了沖業務自己買的,多少是你們的親戚朋友礙於人情買的,
多少是到處打電話發簡訊自稱招聘讓被你們拉來面試的新人買的,
你們拿了多少人頭費增員獎?
2. 太平洋保險售後服務部這份工作怎麼樣
還可以,不過你的有足夠的耐心
3. 太平洋保險公司售後服務人員待遇怎麼樣
說招管理,內勤。不用銷售。簽勞動合同,五險一金。結果要你考完證,就從銷售做專起,說沒有業績要屬求。實際你在銷售期間就是每天所謂的30元培訓津貼。然後有責任提成銷售,就是銷售達到多少拿多少提成。沒有達到最低標准就沒有提成。簽代理合同,公司給你買保險,就是旅遊那樣的集體意外險之類的稀爛保險。再忽悠你銷售好的有希望去面試管理層,到了管理層你就有正式勞動合同,五險一金。。就是忽悠,騙人。
4. 太平洋保險售後主管是做什麼工作
應該就是續期收費員。保險公司都有嚴格的費用控制,對於內勤人員的招聘很嚴格也版很節儉,但是對於外勤確權實多多益善。
涉及到售後,那麼續期的可能性最大,一方面做續期的收費督促和提醒工作,更多的時間還是放在營銷展業,也就是做保險業務員買保險上。不用管主管這個稱謂,公司就是這樣,剛入職就可以叫諸如理財經理等名字,主要是為了好聽,提高認知度。
5. 太平洋保險售後服務部工資怎麼樣
太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事回工作來決定的,各個部答門分工不同,薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平,
1、具有高中文化水平的工作人員的話,普通的業務員職位還是可以勝任的,工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。
2、金融保險專業的,擁有豐富的經驗,對於報保險風險預算又十分的專業,那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。
6. 太平洋保險公司售後服務人員的工資是多少
太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來回決定的答,各個部門分工不同,薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平,
1、具有高中文化水平的工作人員的話,普通的業務員職位還是可以勝任的,工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。
2、金融保險專業的,擁有豐富的經驗,對於報保險風險預算又十分的專業,那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。
7. 太平洋保險公司售後服務主管主要是做什麼的工資待遇怎麼樣啊
帶好自己的團隊,以及客戶的賬戶變更,受益人變更等保全服務,還有老客戶的續收工作!待遇有固定的底薪,也有新保傭金
8. 中國太平洋 售後服務部 工作怎麼樣
想從事保險業的,我只能提醒你慎重,在中國保險人臭遍街,絕對是有道理的回。剛畢業時候也答是某平洋保險公司的電話,信誓旦旦告訴我只做內勤不用外跑,等入職了才要我交保險資格證考試費培訓費,交錢之後又說內勤要先從保險代理人(賣保險的)做起賣不夠保險就沒有工資雲雲,一環套一環。近期想趁公司高溫假期間找份兼職,無奈各種保險公司騷擾電話不絕於耳,於是掛斷了一位自稱「太平洋保險售後」的仁兄邀請電話之後,有了如下簡訊對話。私以為在中國大陸,唯保險人最為污齪之。對於保險人的素質實在不敢恭維:攻擊別人用下三路,粗口用滿嘴生殖器,事不成便用滿腔憤恨咒罵之。真應了郭德綱那句話,「東風破,你比東風還破」。以前總覺得中國保險人職業素質低下是個別現象,現在明白為什麼中國人都對保險有抵觸情緒的,這類人身上散發的不堪豈止是行業的悲哀,是「我身上有屎並吃屎我也一邊在你吃飯的時候往你的身上和嘴裡抹屎,而且你只要不加入他們一起吃屎,那麼你就是屎」,這種清奇的價值觀,我也是活久見。以下是他對我不堪入目的辱罵,此人姓張,電話如下,是太平洋保險天津分公司的招聘人員,地址是天津河東區 十一經路78號萬隆太平洋大廈1層
9. 今天接到太平洋保險公司的電話叫我去面試,說是要招聘售後服務部的主管和員工,請告知是不是去跑保險
保險公司是沒有售後服務的,保險基本都是虛擬產品,如果是跟客戶簽完合同,保險公司成功劃上客戶賬上的款,這銷售基本完成了!所以進保險公司都是出去跑業務的,除非是前台!