❶ 公司員工轉正面談，要和上級領導面談，問點什麼問題呢
不要問薪金，上級會覺得你太勢利，人不厚道，沒有發展，印象不好；問內你的崗位，如果已定，容就問崗位以後的發展，或此崗位會給公司代來什麼貢獻；問公司的發展前景，問這個的時候一定要表達你對公司的強烈期望和想和公司長久的共同成長。
❷ 旅遊超市售貨員申請轉正面談會問哪些問題
就問你想在這個超市干多久，。期待您的採納！！
❸ 試用期員工面談，都講哪些內容
了解他對公司的認識程度，對產品的認識程度，對公司制度的了解和認知程度。對公司的建議等，對一些消極的心態要正面校正和引導。
❹ 轉正談話談些什麼
領導應該會問話噠~~~自己呢·說些以後會努力做好工作什麼的· 其實沒什麼的·轉正很平常的事啦· 很好應付的····
❺ 轉正面試一般會問些什麼
述職報告，基本套路
對公司的認識，對崗位的認識，對自己的定位（需求，調整），以及後續發展展望努力方向
❻ 正式員工轉正面試會問哪些問題
1、對公司的整體印象
2、對試用崗位的認識
3、對試用崗位提出自己的意見和建議。
❼ 員工轉正面談怎麼寫誰能幫幫我！！大體寫寫就可以！！！
您好，我看到您的問題很久沒有人來回答，但是問題過期無人回答會被扣分的並且你的懸賞回分也會被答沒收！所以我給你提幾條建議： 一，你可以選擇在正確的分類下去提問，這樣知道你問題答案的人才會多一些，回答的人也會多些。 二，您可以到與您問題相關專業網站論壇里去看看，那裡聚集了許多專業人才，一定可以為你解決問題的。 三，你可以向你的網上好友問友打聽，他們會更加真誠熱心為你尋找答案的，甚至可以到相關網站直接搜索. 四，網上很多專業論壇以及知識平台，上面也有很多資料，我遇到專業性的問題總是上論壇求解決辦法的。 五，將你的問題問的細一些，清楚一些！讓人更加容易看懂明白是什麼意思！ 謝謝採納我的建議!