❶ 泰康人壽工資待遇怎麼樣內勤。
保險公司的內勤職位，不會有大量空缺，更不會長期招聘。
真要找這些非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
你看看那些長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，挨個打電話發簡訊拉人；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音或者英文縮寫來隱姓埋名；
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
目的只有一個，變著花樣拉你去，
然後叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
❷ 泰康保險內勤人員待遇怎麼樣
保險小編幫您解答復，更多疑問可制在線答疑。
489位，7月19日，2018年《財富》世界500強排行榜正式發布。泰康保險集團首次躋身該榜單，以240.58億美元的營業收入位列榜單第489位，標志著泰康邁入全球大型保險金融服務集團的行列。
❸ 泰康人壽售後服務部主管，請問大家這個崗位好嗎
第一 你有經驗 應該完全知道 這個就是忽悠你出去跑保險啊
第二 你所謂經驗是版給你高帽權子帶 保險永遠是學習的行業 為什麼開早會 為什麼有培訓 為什麼要學習
第三 你可以嘗試下做下這個行業
第四 保險行業的培訓是銷售裡面最專業的 因為保險銷售的是一張紙也是最難的 不像賣房子 賣金融產品
第五 同時保險需要考取代理人資格證
第六 目前只有外企的保險行業實行內部員工內勤制 你做銷售屬於外勤 沒有保險 需要自己去繳納或者去相關單位咨詢 問下給你介紹進入公司的人
第七 你無論選擇那家公司 主要看 1領導師傅 2團隊氛圍 3福利待遇 4發展空間 5拓展培訓 6企業文化 這六個方面來考量
第八 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
❹ 泰康人壽員工待遇怎麼樣
這得看你是做內勤還是外勤，內勤雖說經常加班，工資也不是很高，但很人性化，晉升空間很大。外勤有一年底薪，三險一金，代理傭金是低了點，但產品非常不錯，相比之下對客戶比較有利。有利於你在壽險行業長期發展。
❺ 泰康人壽電銷工作待遇怎樣
泰康人壽電銷工作待遇挺好的。
❻ 泰康人壽內勤工資待遇怎麼樣
待遇不錯的。
❼ 去泰康應聘人事專員怎麼樣會不會去了就要先從銷售做起，要是涉及到銷售性質的工作我就不去了
很多保險公司以各種崗位名義招聘銷售，如果純人事，不會讓你做銷售的，問問面試你的人是什麼職位？是業務的人還是人事
❽ 泰康人壽保險公司理賠服務專員做甚麼工資是多少
保險公司售後服務主要負責保單保全服務，協助理賠服務，保險咨詢服務，此為定向服務；社區服務人員負責社區客戶服務，開拓社區市場，此為定點服務。
售後服務：
第一，保單保全服務。所謂保全，就是讓保單在保險期間內始終處於完備狀態，能夠時刻體現客戶意願，保證客戶利益的一種行為。保持客戶的基本信息得到及時更新，便於保險公司能夠有效聯系客戶。
第二，協助理賠服務。理賠服務就是幫助客戶確認保險責任、准備理賠資料、辦理理賠手續、送達理賠金等服務項目。對於客戶而言，一般不太清楚保險理賠的流程、所需的資料、辦理何種手續等，由於資料不全或流程不對往往會延長獲得理賠的時間，甚至影響理賠的金額。有服務人員准確地協助客戶辦理理賠，情況就不一樣了。
第三，保險咨詢服務。售後服務專員在日常經營中，會遇到很多沒有購買過保險的准客戶咨詢保險的相關問題。其實，已經購買過保險的老客戶，由於對保險有所了解，對保險的疑問也就更多。因此，在售後服務中，解答老客戶的疑問、應答客戶的咨詢也是重要的一個環節。
社區服務人員：
1、社區服務，對公司影響力在社區的傳播負責，保障公司的最大利益；
2、開拓社區市場，對社區內住戶的保險需求進行分析，分類針對性的進行保險行銷服務，最終展現社區服務專員的專業素養，服務精神。
售後服務及社區服務的意義：
對客戶而言，優質的售後服務及社區服務可以使保險合同保持有效、保險保障適合需求、保險理賠及時舒心。保險公司和服務專員幫助客戶維持合同有效，可以避免客戶因為忘了繳存續期保費而致使合同中止或終止，從而影響保險效力；社區服務可以了解客戶的家庭結構、年齡、身體狀況、經濟條件、社會地位等變化情況，對保險的需求也隨之變化，及時為客戶改變保險構成、調整保障額度，提供適當的保險咨詢服務，才可以保證客戶的保險保障利益。
對服務人員而言，優質的售後服務和社區服務可以贏得穩定的收入、贏得客戶的信賴和支持、贏得更多的簽單機會。服務人員幫助客戶及時續保，准時投保，方便了客戶、幫助了客戶，也使自己的收入得到保證；及時為客戶傳遞保險行業資訊、險種信息，幫助客戶分析投保條件、調整保險組合計劃，為客戶辦理各類保全、理賠服務，讓客戶對自己更加信任。這些善意、持續的售後服務和社區持續性服務不僅會贏得客戶信任，更重要的是售後服務人員會因此形成個人品牌。
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❾ 青島泰康人壽售後專員待遇怎麼樣
如果你沒有投過簡歷，90%以上的可能性是保險公司等所謂的投資金融行業，找你去做業回務員的。他們都說得好答聽，叫什麼投資經理人、基金代表、信用卡經理之類，不管名字叫得多好聽，都是做業務推銷的。這些金融公司是按照名單打電話或發簡訊，名單來自某些不正當的渠道。只要你在網上留下找工作的信息就會被他們收集起來。
這些公司，業務部分很多小部，然後每個小部都拉人。他們拉人有指標，達到有獎金的。至於招來的人，培訓完了考證，考完了去推銷，然後順便叫你打電話拉人，3個月里如果你能推銷出一定量或者拉到足夠的人，就可以留下來，否則就走人。反正他們不斷打電話拉人進來。基本上能留下的比例低得驚人，即使留下了，能做滿一年以上的也不多，很少能做長久的。
還有10%的可能性是騙子公司，同樣用各種途徑找人去，然後巧立名目問你收錢，比如押金、服裝費、培訓費、考試費什麼的，絕對不能去。
❿ 請問泰康人壽保險股份有限公司的人力資源部經理和售後服務專員兩職位主要是干什麼
尊敬的客戶您好，我們只能受理泰康人壽保險業務的咨詢。您的問題建議您咨詢一下當地公司，非常感謝您的理解。