⑴ 在中國人壽面試售後專員，去面試的時候要求填寫簡歷表，可最後不行，感覺他們騙人，要求要回簡歷表，她拒
沒啥的，
下回注意，
近期可能有人騷擾你，，，
⑵ 今天面試中國人壽售後部 急急急
保險公司一般不會有所謂的無責任底薪的，而且招人的時候都說的天花亂墜，等你報完考專完試培訓完就要按月完屬成保險任務了，一般每月一單，做了單才有底薪，明白？而且保險公司招的都是外勤，說出花來也是外勤，為啥那麼急著招你？第一招人的那個人會有提成，第二培訓過洗過腦就要讓你想辦法保單了，每個月1單你想做的話就要想辦法了，剛做的話就要向家人下手了……就是這樣
⑶ 有誰知道中國人壽售後服務人員怎麼樣的啊，今天要去面試了。
大公司應當還可以，有比較全面的運作機制，福利待遇，工作發展機會各方面應該都還是很不錯的。
⑷ 中國人壽的客服崗位面試技巧
我覺得不要去為好,曾經有個朋友去過,發現不怎麼好
⑸ 剛剛中國人壽售後工作是干什麼的讓我過去面試，是銷售么
現在的保險公司招聘，不論哪家公司，所謂的內勤、客服、售後等工作版，其實招的都是權外勤，也就是需要跑業務的。本人就是在保險公司工作的，身邊也有很多其他公司的朋友，這個問題我之前也調查過。各家保險公司從業的區別，最主要是有底薪和沒有底薪。
⑹ 去面試中國人壽售後服務部，還要復試，復試難嗎聽他說還要交500的押金，不知道靠譜不求指點！！
這種應該也屬於保險代理人上崗押金，可能不是真正售後部
⑺ 明天去中國人壽售後服務部面試
鑒別方法很簡單，
第一，看他們是不是二話不說要你回去上課，要你去培訓，要你去考保險答代理人資格證。如果yes，那就是拉你去賣保險的。
第二，看他們給你簽什麼合同，勞動合同還是代理人合同，前者是名副其實，後者就是坑蒙拐騙的的招業務員。這是所謂的保險公司令人發指的地方。
⑻ 中國人壽售後服務專員面試哪些問題
其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可版尋。其實對所有的權面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。以上信息直接參考楚湘人才網面試寶典篇之化繁為簡，把HR的上百道問題匯總成七大類和面試常問經典問題。更多更全面的面試資訊 面試技巧 面試問題請登陸楚湘人才網或關注微信公眾平台：楚湘人才網
⑼ 中國人壽售後專員面試是不是騙人的
中國人壽保險售後服務專員面試是真的。
先問你之前做過什麼，了不了解保險這行，有沒有買過保險，介紹了工作內容，問自己覺得能接受這樣的工作環境嗎。