4s店售後機電師傅應具備什麼意思

① 汽車4S店機電維修員的工作職責及工作范圍

汽車4S店機電維修員崗位職責及范圍：

一、根據前台和車間主任的分配，認真、仔細的完成維修工作。 

二、 負責在維修過程中對客戶車輛採取有效的防護措施。  

三、 負責按委託書項目進行操作，在維修過程所出現的問題及時向管理層匯報。  

四、 對每個維修項目必須自檢，合格後轉到下個工序，不斷提高專業技術， 保證維修質量。

五、 耐心、周到、熱情的解答客戶相關疑問，提高服務質量。

六、 仔細、妥善地使用和保管工具設備及資料。  

七、 負責維修後的整理工作，做到油、水、物「三不落地」，保持車間整潔。

八、 完成部門負責人交辦的相關工作。

(1)4s店售後機電師傅應具備什麼意思擴展閱讀：

汽車4S店機電維修員任職基本要求：

1、中專以上汽車相關專業，五年以上汽車機電維修工作經驗；

2、通過技術類初級以上等相關課程的培訓及認證；

3、具有良好的語言表達和協調溝通能力；

4、掌握汽車構造、故障診斷和維修知識，能夠熟練駕駛汽車；

5，個人素質：誠信敬業、公正廉潔、有責任心、務實、認真、吃苦耐勞、團隊精神服務經理、車間主任車間主任崗位概述：負責協調安排和指導本組成員按照派工單完成車輛維修項目，保證維修質量和組內的6S管理、安全管理、設備工具管理等。

② 4S汽車維修招聘要求是什麼

看4S店招聘的人才類型以及自己想從事的職業類別等，各個崗位均有不同標准要求或考核標准。如：

1、技術類型的（包括學徒），有與自己所從事維修類別相對應的技術等級證書，相關從業經驗等。如機修、電工、鈑噴或機電一體等。

2、管理類的，需要有一定文憑（如大專、本科等），一定的從業經驗（管理類）。這個主要也是看企業的要求。

3、銷售人員：有一定從業經驗，溝通能力強，有團隊協作精神等。此外也得看企業其他方面的相關要求。

4、財務類，相關職業證書、從業經驗都會是作為入門的必須條件。

5、職業經理人。這是時下最流行的職業之一，基本統管企業的一切大小事務，包括人員的招聘、銷售政策（或銷售方案的制定），基本上整個企業的運營流程全部負責並管理，直接對總經理負責的一個職位，需要有一定的職業經歷、相關職業證件等，相對來講要求較高。具體也得依據企業的實際要過求。

6、後勤人員，如清潔、門衛、食堂（工作人員）等，這些職業的聘任雖然沒有較嚴格的要求，但也得保證無不良社會行為或記錄，勤奮，能吃苦等。

招聘的職業較多，各個職業均有不同的要求，主要看自己所要從事的職業類別，以及個人的一些相關從業經歷、技能證明（或職業等級證書）等，再加上各企業（4S）對人才的其他方面要求。

③ 在4s店裡做售後服務顧問好還是機電學徒好

建議售後服務顧問比較好。1.機電學徒學習時間很長，每個三四年不太能出師。而版且要看你跟著什麼樣的師傅。權2.售後服務顧問雖然事情比較多，但是這個崗位要和各個部門打交道。財務部銷售部行政部售後車間，你會得到鍛煉。而且。。收入比機電學徒好多了去了。

④ 4S店機電是做什麼的

汽車電氣設備維護維修保養

⑤ 4S店汽車維修這個，機電組長老師傅，會管理，為什麼

因為經歷的多

⑥ 汽車4s店售後維修機電班組日常工作職責

維修，保養，打掃車間，協助車間主任完成車間管理，協助保修員

⑦ 在汽車4S店做售後都應該幹些什麼

看你做什麼職位了 做領導還是幹活的 1領導（服務經理、車間主管、技術總內監）2服務顧問 3售後行容政 4幹活（機電 鈑金 噴漆）還有前台接待是女孩子 、這是大體結構。正常工作是這樣領導保證每個月的產值達標、車間主管負責車間工作順利展開、技術總監負責技術這一塊、服務顧問的工作就是詢問客戶這次的維修項目、把維修項目單遞給幹活的就行了，售後行政、前台接待只有高端品牌有、這是大體、你還想具體在了解什麼

⑧ 汽車4s店機電維修崗位有什麼職責

1聽從上級領導安排。
2按照維修工藝進行維修。
3加強自檢互檢總檢的制度。
4降低返修率
5發現不能解決的問題，及時上報技術總監。
6有自學精神，自律好習慣。

⑨ 4S店的師傅在進行汽車維修前需要做哪些准備工作，具體還有哪些基本的檢測項目

你好樓主.你說的我知道一點.首先要看你是維修還是保養了,.保養就簡單啦,.你到4S店會有前台接待內接待車子容的,你想做什麼樣保養可以跟他說,他會根據你的車子的路況,.行駛狀況和公里數來推薦你的,當然.最終決定權在你自己手裡.因為你要掏錢嘛.維修的話4S店的師傅會根據前台給你的車子開得工單上面報的故障來判斷故障,一般他們是有個關於你的那個牌子的車子的診斷軟體,和BSI介面一接就可以查出來了.然後根據實際情況來跟車主說,一般都是換件!關於基本檢測的話一般都是看機油,防凍液,剎車油.助力轉向油,輪胎,胎壓,底盤,剎車片,燈光等等東西,!