怎麼找到比國家電網好的工作

① 如果有機會可以到國家電網的某個省電網工作去哪裡待遇比較好一些通信的能去哪個部門 本科生學通信

省級單位一是最好研究生，而是非電類找的很少，競爭比電類大多了。所以你懂了？

② 中國煙草和國家電網應該怎樣選擇呢待遇差距大嗎

中國煙草是行政機關，工作人員是公務員。
國家電網是國有企業。
中國煙草的工資福利待遇更高些。
國家電網的工作可能更辛苦些。
所以，選擇中國煙草更好些。

③ 電力方面的工作在哪裡最好找到呢

北極星電力招聘網，找電力方面的工作很不錯

④ 怎麼找國企的工作

國企如下：

1、官網。大多數的國企招聘會發在網站，例如國家電網、鐵路局、煙草、石油石化等等。

2、當地政府網。國企一般會和當地的政府網站登出國企招聘信息。但是展現的國企招聘數量稍微多一些，不過沒有及時提醒，也需要經常去翻看。

3、學校官網。某些國企定向向高校招生（開宣講會、校招專場等），一般會在學校官網上看到此類招聘信息。
這個主要針對的是校招，而且要求更多更對與本校。

4、招聘平台。當然也很多國企也會和招聘網站有合作，例如：智聯招聘、雲人才市場，或者國聘網等等，這些平台比較正式，且針對性較強，招聘信息比較多。

5、國企、事業單位相關的信息匯總平台/公眾號。這類型的一般公眾號比較多，不過比較亂，信息還是比較分散，平台一般很少，有一些教育機構提供信息搜索，的那是不能及時提醒，需要自己時刻關注。

簡介：

國有企業，是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。

國有企業，由國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。

⑤ 想去電力系統工作，請問哪個部門好點，還有那個臨時工和農電工是怎麼回事啊

電力企業的「新奴隸」
農電工即是農電體改前為農村生活、農業、生產等用電服務的村電工， 體改後被國家電網公司收編為「專職電工」。也是為電力部門--電網公司的專職電工。據統計全國專職電工從業人數達到60萬，已經超過國電公司員工。從1998年開始實施「兩改一同價」至今，我國的農電體制改革已經走過了6年。然而由於國家電網總公司沒有嚴格按照國務院國發[1999]2號文件中的精神來落實體制改革，使得現今的農電管理中出現了很多矛盾與問題。結合自己在基層工作中的實際情況，筆者認為國家電網公司的「新奴隸」有以下幾個方面：
一、 用工身份不同。電力系統還帶有深深的計劃經濟色彩，農電、「國電」二元體制 、等級壁壘森嚴，導致在農電管理的體制中，形成了用工制度的不同和用工身份的不同。 國電公司的員工是全民合同工 、集體工等，而專職電工現在被國家電網公司編為專職電工。在系統垂直管理的今天（農村供電所掛的排子同樣掛的是國家電網公司的牌子，可拿的工資是國家電網公司員工的工資的1/3還不到），各級電力公司仍把農電管理視為一個包袱，把專職電工當作最廉價勞動力，把農電管理人員當著「新奴隸」。
二、 同工不能同酬。專職電工的工資少，壓力大，工作量多，所做的工作比其國電公司正式職工多幾倍，但工資收入卻少幾倍--只有5--6百元；國電公司的員工拿著少則2千元、多則4-8千元的月工資，還加股金。專職電工事實上已經是全職電工， 並非「半農半工」 ；有相當部分專職電工為完成超負荷的工作任務甚至還動員家人的力量上陣！相同的在國家電網公司的牌子下工作，不相同的工作任務，收入卻更如此懸殊成反比怎能讓專職電工不寒心？
三、工資來源問題。雖然已經同網同價，但是專職電工的工資來源是維護費，國電職工的工資來源是電價利潤；專職電工的工資是任由國電職工考核發放。專職電工每天從事的是國電公司的員工都不願意乾的「臟、累、差、煩」的工作，無論是陰晴雨雪都得去做，哪一點做的不好，那麼該月本來就微薄的工資就會被扣的七零八落，所剩無幾；重者甚至被「清理門戶」--開除辭退！
三、 勞保福利待遇、政治待遇不同。國電員工的各種社會保險一應俱全，而專職電工呢 ？國電公司員工的勞保服一個標准--檔次高點，專職電工是另一個標准--檔次差點 ；逢年過節國電公司員工得魚得肉得獎金，冬有烤火費夏有降溫費，而專職電工只能默默的看著老天爺-- 六月炎炎烈日下得烤火費、冰天雪地中得降溫費；專職電工工作再努力再突出只能當一線職工 ，因為你姓「農」永遠當不上管理人員。
四、 在我國高速發展的今天，「農」字型大小隊伍卻是被社會歧視的群體，我們日理萬機的溫總理都要站出來為農民工討工錢 ！農電體制改革也沒有解決專職電工的根本問題 ，很多地方都是走過場 ，走形式。沒有嚴格按照國務院農電體制改革的文件規定執行 。專職電工在電力企業可以說是沒有地位，沒有身份，沒有發言權的「三無人員」，電力企業把專職電工當負擔 ，認為農村供電量小供電范圍廣，農民麻煩事情多，對農電一般是不理不問，專職電工的實際工作是千辛萬苦， 而報酬和電力企業的正式工更是天壤之別， 原因很簡單因為你有一個「農」字 。現在電力企業不是看你能力大小，工作乾的多少，乾的好壞， 是看你有沒有農字， 我國是社會主義國家，《勞動法》也規定要貫徹按勞分配的原則，取消歧視性用工行為。電力企業的各級領導也應該切實踐行三個代表，把農民的根本利益發在首位，把農村電工的生存和發展放在首位， 徹底打破電力企業的排農意識專職電工也是人，也有人格的尊嚴，也有干一番事業的雄心；他們也要養家糊口， 也需要生存；還專職電工一個公平的工作氛圍，不要讓專職電工流汗又流淚還要心裡流血， 更不要讓專職電工成為電力企業被歧視的代名詞 。要解決這些問題， 筆者認為首先要加大農電體制的改革力度， 穩定農電隊伍 -- 從政治 、生活 、待遇等方面去關心專職電工，和國電公司員工一樣同等勞動，平等競爭 ！國家應把專職電工的工資來源也測算到電價利潤中，取消電價中的低壓維護管理費，從源頭控制差別！讓他們在電力系統也有「 家 」的感覺、有歸屬感才能全身心的投入電力事業 ！或者改變當前混合管理模式 ，將農電徹底從國電公司分離出去，國電公司也好，農電公司也罷，在各自的公司裡面都有一個平等競爭的舞台， 穩定了軍心才能保證戰鬥力，才能保證農電各項管理工作的正常有序運轉。
五、 編者自語：的確我們被淪為新形勢下的專職電工甚感心寒，他們不是社會上的低能兒，幹了十多年的專職電工把大好的青春獻給了電力事業，所學到的知識也都是關於電，難道就真的「一失足成千古恨」！姓「農」何罪之有？國家不是鼓勵行行出狀元嗎？為什麼農電就不行 ？誰說我們沒素質？要知道現任的專職電工是經過村裡的挑選，日常工作的自然淘汰，「兩改」後電力部門的多次優勝冽汰而保存下來的農電精英！多年的實際工作經驗本身就是一種財富、一種原始資本的積累，面對各種各樣、層次不齊的農村用電戶是那樣容易把電費分毫不欠的回收？同是國家憲法規定人人平等的中國公民，同是為社會創造財富的勞動者；我們卻被淪為電力系統的「新奴隸」，被淪為電力系統後娘生的孩子；還不時受到經濟指標考核、勞動紀律考核、人員能進能出諸如此類的考驗，國電正式職工們有過這樣一次象模象樣的考驗嗎？哪怕來一次假的掩耳盜鈴也行呀！我們真的心不甘！其實我們不是怕競爭，我們要的只是公正、公平、公開的競爭！電力系統不可否認人才濟濟，然而在縣市供電公司有多少職工是職前大學學歷？在我們縣我敢說不超過5%，職工絕大部分來源是內部職工子弟，他們憑什麼就不參與經濟指標考核，不能夠能進能出呢？他們為何只因為是國電正式職工不因才能不因素質就是我們專職電工的管理者？我們專職電工再努力再能幹卻只能當一般職工？只能是吃苦在前吃肉在後甚至不給肉吃而眼睜睜的看著正式工們吃肉？常此下去，電力部門的內部矛盾即國電 、農電之間的矛盾，會為特殊行業的電力部門埋下隱患會為中國電業留下不安定因素 ！全國2003年初就已經同網同價，為何至今同工仍然不同酬？我們不畏苦不畏難也不唯錢 ，我們的心願再普通不過--取消歧視，平等勞動，平等享受，平等競爭！ 最後，我要說的：工商、郵電、電信、稅務、公安、金融等部門有農字頭的嗎？沒有！！中國電力是中國眾多部門的一個怪胎，取消農電，解放「新奴隸」我們拭目以待！！！

⑥ 電力招聘哪個網站求職效果好容易找到工作

電力英才網啊，上面都是電力企業，都是招電力方面的專業性人才的，而且電力英才網是行業性網站中最好的，建議你可以去那上面找工作

⑦ 找工作用什麼渠道比較靠譜，我是電力行業的，有沒有哪位前輩用過，提點好建議！謝謝

經歷了世上最難畢業季之後，好多企業都開始驚慌了，所以會看到不少提前放出職位的。如果是應屆生的話，比較常見的渠道是雙選會、人才市場、專業網站投遞簡歷，大膽一點的，直接找上門去爭取面試機會。雙選會的現在網上很多可以查到企業行程的，人才市場能碰碰運氣，網投的話比較專業的有一些，比如電力英才網等。上門找面試的方法，很多人知道，不過很少人做，關鍵得看自己有沒有那本事啊。加油！

⑧ 我想進國家電網上班，怎麼進去啊

1.有關系,什麼其他的都是浮雲.
2,有學歷,而且是那種別人都沒法比卻正好適合國家電網需要的.
3,有經驗,是那種特別厲害,別人一時半會兒學不會的,而且國家電網有需求的.

⑨ 我想問問去銀行工作好，還是去國家電網工作好啊，哪個工資高啊，大約在多少，都是正式工的話

如果你需要穩定的工作、穩定可觀的收入，那你就去國家電網公司工作，保證你一生衣食無憂。銀行這類企業現在競爭很激烈，現在全國有多少家銀行數都數不清，國有的、地方的、外資的、民營的。現在效益好不等於以後還一樣。國家電網是很難打破壟斷的。

⑩ 想換工作，現在乾的實在沒意思。但是找不到類似的，有沒有了解國網項目的人

有做過一年時間，接觸了兩個國網項目，給我最大的感受就是，拖……，國網項目好多都是外包了的，牽扯幾個廠商，所以計劃時間於實際時間都對不上，小項目也因國網下分公司多，面廣而拖，大項目那更是牽扯進幾家廠商，出問題了就很麻煩，協調得不好也導致拖了 來自職Q用戶：喻先生
之前接觸過，幹了一段時間離職了 來自職Q用戶：匿名用戶