㈠ 全友家居導購壓力大嗎
大。
在全友家居店手搜工作壓力大，無保險，加班沒加班費，經常組織團購，節假日無休息。因此得知在，在全友家居店工作壓力大。
全友創建於1986年，經過三十餘載的勵精圖治，已發展成為集研、產、銷一體的大型現代化家居企業。公司主要生產全屋定製傢具、沙發前薯帶、床墊、軟床、板式套房傢具、實木傢具、工程傢具等系列產品，提供一站慧蘆式家居解決方案，產品暢銷全國。
㈡ 我在網上看到崇州全友家私招工，不知道待遇和食宿條件怎麼樣，會加班加到什麼時候，加班的時候多嗎有假
給你們如實說說薪水待遇吧，第一個月薪水最高的是細磨工，2000元的待遇，但是你不可能拿到2000元，我給你算算全友第一個月結賬的特殊公式吧： 工資是這樣算的2000÷30天×上班天數-餐補-工作服-上班工具。 你一個月最多上27天班，就算你滿勤也不可能拿到他說的所謂2000的工資，扣掉你的工作服錢，餐補第一個月是從工資結算的，所以第一個月吃飯全是吃自己的錢，在扣掉你用工具的錢，基本上你第一個月不伸手向家裡要錢都是好的了。如果你才去，當的細磨工，我先不說你不怕灰塵大，其次你所用的工具最差都得花600元錢，買好的你得花1600多，所以說還是比較坑爹的。另外你真打算進廠，你得找個好的師傅，不然他不會教你技術，只讓你給他做苦力，應為在全友工資都是從幾件算的，做的東西就那麼多，所以教會徒弟餓死師傅這個事絕對會有。你成功挺過第一個月以後會有上班補助，也以為著你和師傅斷絕關系自力更生的時候到了，但是你還是得拿低保，第二個月會有一點餐補了...在說你成功混到第三個月，餐補會變少，不得不面對努力做還是退出的問題...到那時候我只能說，哥們你真的在浪費青春
㈢ 全友家私員工待遇怎麼樣
2011年現在是2000+5險+包住的，待遇還是相當不錯的。每月還有提成等。。。
㈣ 全友家居上班做導購要會電腦嗎
不需要。
導購招聘要求是有一定的銷售經驗優先，善於溝通和表達能力強，有上進心。
文員（商務）招聘要求是需要會操作電腦，細心，有責任心。設計計師招聘要求是要會電腦操作，產品搭配，有家裝設計工作經驗者優先。
㈤ 全友家私上班怎麼樣
壓力大，無保險。加班沒加班費。經常組織團購，節假日無休息。
㈥ 全友家居上班四十多天想要離職最快的
如果你正在全友家居上班，但是想盡快離職，以下是一些可能幫助你的建議：
首先，在你決定離職之前，確保你已經認真考慮，同時提前溝通並與僱主溝通。這將有助於緩槐念解任何潛在的方案，並向公司提前通報。
其次，利用你目前擁有的時間去尋找新的工作機會。你敗明粗可以查找招聘網站，發察鎮布你的簡歷，或向你的朋友和家人尋求幫助。
最後，注意思考你的離職決定是否有任何長期的負面影響。如果你立即離開，那麼你可能會失去福利或福利的資格，或可能會對你未來的職業發展造成負面影響。因此，在作出任何決定之前，最好仔細思考，權衡你的所有選項。
㈦ 全友家私上班壓工資嗎
不壓。全友家私上班不壓工資，到月底就發放，全友家居是一家正規的傢具營銷企業公司，導購員是按照咯阿東報酬領取工資，在勞動合同上標明的，每月固定時間發放工資，不會存在拖欠工資的現象。
㈧ 在全友家居工作待遇怎麼樣
作為一個待了3年的老員工告訴你，全友是一個大企業，很正規的。晉升的渠道很規范，企業文化也濃厚。其實在任何一個企業，只要你能勝任自己的工作，並且有一個目標，讓自己做的越來越好，你的待遇就會變得越來越好！
㈨ 全友傢具公司怎麼樣本人想去全友家私公司工作。
還不錯，畢竟是大品牌家居，全友家居，創建於1986年，經過二十餘載的勵精圖治，已發展成為中國研、產、銷一體化大型傢具龍頭企業。作為中國規模最大的傢具製造企業，公司擁有共計佔地6000餘畝的四大製造基地，30多個專業分廠、20多個駐外銷售服務機構、3000多家專賣店。公司打造了一支由中、意、德、丹麥等國200多名頂尖設計師組成的跨國研發團隊，在中國成都、深圳、義大利米蘭設立了3個研發中心，主要研發、生產板式套房傢具、沙發、餐桌椅、床墊、軟床、辦公傢具等系列產品，涵蓋50多個系列、6000多個產品款式，是中國傢具製造業為顧客提供"一站式家居服務"的典範，贏得了"綠色全友，應有盡有"的美譽，為顧客實現溫馨家居夢想提供了最大化的滿足。公司產品連續多年暢銷全國，並遠銷歐美、東南亞多個國家和地區，產品銷量在全國同行業中連續多年遙遙領先。