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『叄』 深圳市自在空間家居有限公司怎麼樣
簡介：深圳市自在空間家居有限公司成立於2013年04月27日，主要經營范圍為建築裝飾材料、建築聲學光學材料、五金製品、木材製品、油漆類、消防器材、環保節能材料的研發、集成配套、銷售等。
法定代表人：吳阿龍
成立時間：2013-04-27
注冊資本：10萬人民幣
工商注冊號：440301107213635
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：深圳市南山區前海路鼎太風華一期A1402室
『肆』 漯河市青年商會聯誼會所(漯河青年創業吧）在哪兒啊有知道電話的嗎謝謝了
01馬王振滔
馬王振滔，男，32歲，漢族，大專，助理工程師，中共黨員，伊敏電廠發電部主任。科學技術的進步和技術創新，積極參與和捕捉再熱蒸汽溫度低於長期名義「，」磨煤機分離器改造，節省燃油的單位開始「，」節約單位發起水「一前一後另一個技術難題，實現每年節約400多萬美元的費用。 15個國家的科學和技術研究，指導項目的數字化電廠項目的實施負有全面責任，正准備迎接華能集團和國家科委的驗收。領先超過60十億千瓦小時的發電單元239員工努力工作，團結和戰鬥力，確保安全穩定運行的電廠兩個50萬台，在2005年的任務，人身意外傷害一年多沒有輕傷，沒有裝備屬性破壞事故和火災事故。階段培訓計劃，生產技術人員短缺的情況提前進行開發和充分利用在線模擬機的優點，已培訓了50多個技術骨幹，為順利接收兩個工程做好准備。發電廠先後榮獲科學技術進步二等獎，伊敏煤電和電力公司多年，伊敏電廠「先進生產（工作）」，「黨務工作者」，「勞動模範」等榮譽稱號。
03。疾病
王延年，男，32，漢族，大學。主席兼董事總經理滿洲里發達實業有限公司在呼倫貝爾市，滿洲里市政協常委，政協委員。從無到有，開拓創造財富，以「勤奮，誠信鑄就發展」作為座右銘，一個年輕的外來務工人員增長，固定資產200萬元的民營企業家。本集團本公司開發的邊貿公司，滿洲里飯店，發達的砂石廠，開發房地產開發有限責任公司，開發草原生態建設有限公司，開發國際旅遊公司，開發了七個單位的市政清潔公司，員工600餘人，經營領域涵蓋了8個方面的邊界貿易，建築機械，食品和餐飲服務，建材生產，房地產開發，國際旅遊，市政清潔層24滿洲里購物中心在開發和建設，滿洲里酒店新座椅會的標志性建築呼倫貝爾最高的國家之一。公共福利的努力，在過去的幾年裡，生態建設投資為2075萬元，6000畝整治廢砂源，投資800餘萬元進行高投入低產出的清潔工作，建立「發達希望基金，以支持貧困學生完成學業，為社會未付捐款超過100萬。連續三次滿洲里勞動模型，自治區優秀青年企業家，自治區優秀外來務工青年領袖，中國聯邦的第九屆國家人民的代表大會的代表工商，自治區，直轄市和社會主義事業優秀建設者。
05。孫國輝
太陽國輝，男，38，漢族，中共黨員，大學作為一個青年專家型教師，中學高級教師，現任牙克石市第三中學校長，在呼倫貝爾生物學會理事牙克石生物學副委員長15年來從事的教育事業，努力工作，默默奉獻，為教育事業的。和教育管理者，潛心教學和科研，先進的教學理念，教學水平不斷提高牙齒三個學校教師，自治區，市級表彰，輔導學生已經全國高中生物學競賽二等獎，三等獎三個自治地區和第三獎3。在1999年，該地區的第二次會議上，年輕的生物老師大賽第一獎。作為的唯一代表在教育系統在呼倫貝爾市，選擇了呼倫貝爾呼倫貝爾市，的第一個撥號鋒利的人才。書面高中生物教師應認真學習和了解高中生物課程標准「等多篇論文在國家級刊物上發表。現在，假設自治區級研究項目和呼倫貝爾市的研究項目之一。 2005年，作為自治區的骨幹教師。
07。庄禮華
庄禮華，女，31歲，蒙古族，中共黨員，研究生，陳玘稅務局來源的收入管理首席。陳玘從大學畢業，在1999年到稅務局，寫道：「陳玘稅務局稅務責任和工作業務流程」的監管方式，完成的「一窗式」服務的實施方案，並順利實施固定的應評稅試點工作的計算機。嚴格執法，廉潔從稅，總收入超過400萬元，為國家挽回。多次獲獎的，稅務局的代表自治區參加全國稅收執法檢查和屢獲殊榮的演講比賽，知識競賽，歌詠比賽。連續六年被評為優秀公務員陳旗土地稅制，榮獲「十佳青年提名獎，全國稅務系統，旗級」優秀共產黨員「稱號，所在單位榮譽稱號的城市青年文明「。
09。他邕江
他：邕江，男，37歲，滿族，大學，高級政工師中共黨員，現任五泉山旅遊公司的總經理。 1990年作為一個技術人員在的鋸木廠大雁礦務局，後調入的董事局第二間鋸木廠，在該公司的供應經理，在五年的時間內，繼續開拓外部市場的礦業後，在一個下跌一舉扭虧為盈，實現利潤64萬元。 2000年，任共青團大雁煤業公司秘書，連續第四年榮獲自治區「三杯」競賽活動優秀組織獎「，呼倫貝爾市」三大杯「競賽優秀組織獎」，全國54紅旗共青團任武全山旅遊公司總經理於2004年，主要品牌的「呼倫貝爾第一個春天重新五泉山旅遊景點的形象定位;試圖獲得資金，以改善景區硬體基礎設施，開發旅遊產品，適用於申報國家AA建立五泉山級旅遊景區網站去旅遊，五泉山旅行社提出的想法嗎？多元化的業務，研究和開發具有地方特色，生態特色食品;積極與達賚湖漁業公司合作，建立了漁業公司。在2005年的產值增長了一倍。榮獲局級優秀黨員，優秀的企業級黨務工作者等多項榮譽。
11。 Duqiu於
都邱愚，女，27歲，漢族，碩士研究生，中共黨員，海拉爾天建材有限公司，有限公司的總經理。 1999年，杜邱愉轉移到了破產重組企業海拉爾建築材料廠。企業在2004年，他為一體的民營股份制企業，任何海拉爾天建材有限公司，公司副經理，總經理在過去的幾年中，日，該公司已開發為一體的呼倫貝爾市，最大的家居建材生產企業，實施ISO 9000質量管理體系，鋁合金門窗，中空玻璃，內外牆乳膠漆，混凝土結構，人行步道板產品為主的建材生產模式，成為副會長中國建築金屬結構協會塑料門窗和窗戶，委員會黑龍江省塑料門窗海拉爾區商會的門和窗口行業單位。幾年塑料門窗在產品的整個呼倫貝爾的比賽中名列前茅，並出口到俄羅斯的產品質量。乳膠漆產品的呼倫貝爾市科學技術進步獎，各項經濟指標逐年上升的趨勢。就業的下崗職工累計超過200人。公司多次被評為先進單位，文明單位，優秀黨支部，質量信得過單位。她多次被評為優秀共產黨員，黨務工作者，內蒙古自治區於2005年，傑出的女企業家。
13。房間純一
室春意先生，男，41歲，漢族，大學，中共黨員，扎蘭屯市國家稅務局局長，黨組書記。 20年來，一直努力工作，從事稅務工作。提出了創新水平的管理辦法，實施「多功能辦稅服務窗口，重大舉措，以適應稅收工作在新形勢下需要改革，小規模納稅人管理辦法，並付諸實施，取得了良好的效果，的稅收收入年後，年跨越式增長。動搖的工作，不寫筆記，公正的，並已始終保持一個簡單的生活風格。集體領導的榮譽頭銜的自主區域的人的滿意度與行政執法單位，單位的自主區域自治的地區管理檔案的目標超級先進單位精神文明。我贏得的先進工作者，全國稅務系統的稅務系統的自主區先進工作者，黨風廉政建設，扎蘭屯市先進個人扎蘭屯市前10名公職人員獎「提名，扎蘭屯市」十大傑出青年「等榮譽稱號。
15。 Aorong豐
Aorong楓，女，37歲，鄂倫春族，大學，中共黨員，現任呼倫貝爾鄂倫春旗記者站鄂倫春報紙主編，首席日報。記者鄂倫春族的第一代，在17年的新聞生涯中，第一次在廣播，電視，報紙「兩棲」經濟新聞「記者。新聞媒體，宣傳黨的民族政策，反映鄂倫春獵人的發展和變化，它的使命，與黨和政府之間架起了一座橋梁，獵人的聲音的願望。在1998年遭遇特大洪災，她主動接受記者采訪的前一共有40多篇。旅行到10年以上，興安嶺總在市級，區級6萬平方公里的山山水水，全國性的報紙派遣了一千多，新聞作品，由直轄市，自治區及地區級別獎項。決定狩獵的消息「鄂倫春旗」榮獲好新聞一等獎的長篇通訊「放下獵槍的鄂倫春族贏得了內蒙古人民在內蒙古日報，5個自治區第十屆全國黨報民族好新聞三等獎;電台徵文大賽一等獎;她的兩個漫長的通信「告別獵槍的鄂倫春」和「阿龍山人優雅」被列入一本散文集，昨天狩獵鄉。
17。曼達幾乎恩赫巴亞爾
全面上漲幾乎巴亞爾，男，29歲，蒙古族，中學，黨組成員，新左旗莫達木吉蘇木Gongnuoerga調查科書記，嘎查達。的牧民之一，黨支部為核心，加強基層組織建設，導致貧困的牧民走的道路，貧困農牧民人均收入普遍提高。原來的空白嘎查集體經濟的快速發展，目前嘎查集體畜群的300頭（只），建立了140平方米的磚混結構的標准活動室配備了視聽設備的嘎查活動室成立了一個醫療診所，免費醫療，為貧困農牧民醫療的農牧民群眾解決困難的問題。「一堆」結對活動，旗級贏得了廣泛的黨員和恢復擁有的非家畜的家庭牧場的牧民，維護了廣大牧民的利益。優秀共產黨員，優秀黨務工作者榮譽稱號，十大傑出青年農民和牧民所有的標志，所有的標志，全旗青年星火領導標兵。
19蔡溫禮
蔡溫蒞，女，35歲，漢族，大學，中共黨員，興林，根河市城市信用社主任，七年的辦公室，一個知名的小額信貸成為根河市有影響力的金融單位工會的發展，存款余額從761萬元增加至120.23億元人民幣的貸款增加至62.51萬元7.82億元，連續兩年盈利，共128萬元，實現利稅，企業是走基層，深入的個人投資者，業務自治區農村信用社的前列。單位了解情況，建立服務隊，服務承諾制的建立，超過2000小時的志願服務贏得客戶，存款和效率。農村，及時調整信貸結構，開發信用社為中心，以支持「三農」的基礎上，重點對貸款服務的兩家公司的戰略投資的特點，養殖戶貸款3363萬元，累計發放下崗再就業貸款535萬元，並「小」的企業發展，有錢的人「互利雙贏」的局面信用社和增加利潤。
02。孔捷
孔捷，男，漢族，37歲，大學的秘書，和黨員，阿榮旗文體廣播和電視。大膽創新，組織和實施人力資源戰略，以人才優化組合系統內，只使用人才社會改革制度，發展的收集，編輯，系統，廣播，把獎勵;改進技術，大大提高了品質的電視畫面，豐富的表現形式，進一步豐富內容的程序的各個時期，以滿足全旗廣大的各界人士，真正為群眾提供服務，阿榮從原來的8個小時，播出了一整天，而不是廣播電台和電視節目，積極探索村「的新路子，兩年增加的電視報道3個百分點。的想法開始阿榮旗2004年夏天「，2005年」地球的卡羅爾廣場文化活動搭台，文化，經濟和貿易的歌唱為主題，成功舉辦了場外休閑活動。超過10年，所獲得的獎勵成果30餘項，名為「優秀黨務工作者」，被呼倫貝爾市六旗委評為優秀公務員，帶領球隊連續三年被旗委，旗政府評估工作表現優秀的領導團隊。
04。王建國
王建國，男，38歲，漢族，大學，會計師，黨組成員，額爾古納市商務局，財政局局長。 1991年畢業於內蒙古財經學院。勤奮，認真，負責的工作，相關的成本的切身利益，總是在頂部的財政支出。工業企業改革，創新會計委派制實施政府采購，走在呼倫貝爾市的最前沿。最困難的時期在額爾古納市財政廳，大刀闊斧改革金融體系的措施，以增加收入，通過調整鄉鎮財政制度，嚴格控制非費的稅收，以緩解財政困難;通過實施「部門預算制度」，「額外要求批准支付每月報告系統，在身高委員會，以考慮」本地特殊資金「系統，規范政府采購行為，並嚴格遵循的支出順序，財務管理工作進入自治區先進行列。爭取上級轉移支付的財政困難的一個突破，徹底扭轉，上級給定的每年超過80萬元的轉移支付兩年的不懈努力，做出了突出貢獻的財政狀況的根本好轉。自2000年以來，6年連續被命名為額爾古納市優秀領導幹部。
06。榮
榮罐，男，34歲，副教授韓，馬，呼倫貝爾學院生命科學與化學分部，教學副院長。紮根家鄉廈門大學畢業後，放棄領域優惠待遇的基礎上教學，默默奉獻，教學，樹立了榜樣。信息技術走進課堂開始於1994年，1999年，引進信息技術管理領域，主持自治區高等教育發展教學管理系統。「呼倫貝爾草原鼢鼠，生態控制」類教研究項目兩個呼倫貝爾生物多樣性研究「市級研究項目4。包括11個二等獎，包括國家核心期刊發表的論文，是研究所科研，聯賽水平優秀的教師，優秀的聯盟一級的幹部，贏得了許多呼倫貝爾學院教學技能大賽一，二等獎，3名學院優秀教師稱號，五連續三年優秀的評估。
08。冬梅
冬梅，女，37歲，達斡爾族，大學，中共黨員，司的鄂溫克衛生署及董事。 19歲到20年如一日的標志環衛部門，臟活累活搶著干，沒有休息日，總是等到最後一節車廂存儲最後一名環衛工人稱的前一天離開單位。科學的管理，規范的制度，使全旗衛生工作納入規范化軌道。該單位大部分工人是臨時的，和的重，就業的下崗「4050」，她耐心地指導和具體的困難，以解決每個人的員工的敬業意識，成功地舉行的第四環衛工人的一系列的文化活動和藝術節。先後被評為該地區的用戶滿意傑出管理者，市勞動模範，旗級優秀共產黨員，優秀黨務工作者。環衛部門先後榮獲全國用戶滿意服務明星班組，區級青年文明號，市級文明單位標兵，青年文明建設示範單位等榮譽稱號。
10。普通話
普通話，男，38歲，漢族，大學，中共黨員，二級警督，公安局刑警大隊現任牙克石隊長。上任後引進的系統調查這種情況下，錯誤的案件調查系統300 29規格。開發了「刑警大隊改革方案」，副隊長個人中隊領導地位，並把優秀的警察進入國際刑警組織一線工作法的實施。帶領幾名警察在偵查重大案件，僅在2004年，牙克石重大案件的檢出率提高到86.6％，在2005年成功地破獲了一起謀殺案的16拘捕8人，外協殺人逃犯抓獲殺人逃犯。通過一系列令人震驚的打擊牙克石2年的活動，犯罪率下降了10％，1％，分別為。連續三年被評為牙克石市優秀偵察員，優秀公務員，自治區的警察和善良的人們，自治區，直轄市的政治和法律制度「罷工硬」先進個人，優秀共產黨員呼倫貝爾市，政治和法律制度的標兵，牙克石市「十佳青年，已經獲得了個人第二個電源，三等功二次。
12。寶林
寶林，男，37歲，蒙古族，大學，黨員的中國共產黨新右旗委員會辦公室主任。發揚艱苦創業的精神，在新右旗國土資源局局長帶頭，帶領幹部職工工作的下扎實推進，土地和資源方面做出了突出的成就，國土資源局在2004年全旗國土資源工作先進集體榮譽稱號的財政收入的貢獻率的三分之一。他曾擔任辦公室主任旗委定居在新巴爾虎蒙古屯，牧，副，前沿，呼倫貝爾市270周年祭暨呼倫貝爾市兩個文明建設經驗交流，自治區的主要事件2005年，「邊境行動」會議策劃會議組織的一個具體分工，人員編制起草會議的後勤支持從程序的書面材料，做了大量細致的工作和合作各種協調旗直單位和部門精幹，高效的完成負責的工作，以確保在海洋的活動取得圓滿成功。榮獲優秀共產黨員，呼倫貝爾市，旗級先進個人榮譽。
14。趙蓮花
趙易初蓮花，女，33歲，蒙古族，大學，陳玘人民醫院醫政科主任，1991年從呼倫貝爾盟蒙古族學校畢業，她放棄了在一個主要醫院工作的機會，畢業後，來到人民醫院的陳旗工作。已從事臨床護理，醫療管理，他擔任作為產科和婦產科的護士長和首席營運影院設備護士經常工作加班，根據對病人為自己的親人仍然在手術台上，以保持工作的前一天，他們的出生，他擔任主任，護理學，醫學教科文組織總在一個相對短的時間內，使醫院護理，醫學教育和步入了正軌，並組織寫的11家醫療，護理論文，完成了20個項目。組織編輯的規則和法規，程序，規定420醫院的改革方案，並取得了良好的社會效益和經濟效益，醫院成功晉升為B級，醫院連續五年優秀的評估，院級多級旗獎。
16。郭志英
郭智英，男，38歲，達斡爾族，高中，黨員，目前莫旗烏蘭牧騎隊副隊長。烏蘭牧騎的特別工作，他工作了20年植根於民族文化土壤的目的是促進國家文化的演出，宣傳，輔導和服務的不懈追求，達斡爾族，長期活躍在城市和農村社區基層，把排在第十屆全國群星獎舞蹈比賽「高興安嶺」區第八屆舞蹈比賽「金牌」榮獲三等獎聯盟專業的油畫作品「大輪轂汽車贏得了演唱會的二等獎;四重奏「春風綠莫力達瓦」榮獲一等獎。 2005年參加中央電視台「神奇的達斡爾」拍攝的，唱的歌曲「農夫打兔」計劃，展示了智慧的達斡爾族民族舞蹈，達斡爾，簡單，熱情的人。在自治區第三烏蘭牧騎藝術節大獎，率隊奪得團體金牌的烏克蘭之春「的演出贏得了他的鷹三等獎;演唱的歌曲」草原烏蘭牧騎獎「春風綠莫力達瓦」獲得二等獎。贏得的城市烏蘭牧騎先進個人稱號的呼倫貝爾市成吉思汗文化節，第二屆先進個人榮譽。
18。小軍
小軍，男，30歲，蒙古族，大學，中共黨員，現任呼倫貝爾伊拉克施噠嗯的購物廣場，海拉爾區政協委員，總經理。曾就讀於清華大學遠程教育企業管理專業，哈爾濱商業大學。高中畢業後，在東海拉爾水泥廠，工人，實驗室助理。 1992年開始學習理發技術的企業從開始，到海拉爾第一婚紗店和運營的高端服裝的創作，創辦了「顯赫的家族服裝廣場」和「顯赫的家族製鞋業廣場，遭受磨難的業務的開拓精神，不斷超越成為模型呼倫貝爾青年創辦自己的企業。在2002年，籌資購買海拉爾貿易大廈附樓，創建一個以是丹購物廣場，後引進的肯德基快餐創建呼倫貝爾商界的一大亮點。熱心公益事業，經常未知，資助貧困學生完成學業，幫助困難職工家庭解決生活中的問題。文明經商，由企業運行榮獲市級青年文明號，市級誠信單位稱號。
20。尉轟迂
維宏宇，男，34歲，漢族，大專，助理工程師，呼倫貝爾市供電局益民供電局繼電器類繼電器工人。從事變電運行，調度運行，繼電保護的工作。奉獻，每年七，八小的改革是採用的應用程序，並經常修正了一些工具，如萬用表，驗電器和小型設備，從而節省了錢，但也能保證工作的需要。在特殊情況下經常利用業余時間完成工作，設計，功率因數表，月用電表主變壓器經濟運行的負荷曲線，大量的數據。捐贈給學校，不求回報，體現了崇高和無私的性格，在工作的第二年，也就是參與項目，希望「百萬愛心捐贈活動，在10年如一日的資金成本在8000元左右，但不眾所周知的。系統技術考試和競賽中多次榮獲第一名，並贏得了榮譽稱號，內蒙古電力公司「十佳先進個人，思想道德建設的自治區先進個人，內蒙古電力公司的人與事優秀青年志願者。
『伍』 『傳承中華民族傳統美德 弘揚社會和諧新風』綜合性學習
果說大，的確武漢很大，中國的城市中能夠超過武漢規模的最多不超過3個；武漢最早被作為都城是在三國時期，當時被稱為夏口的地方就是今天的武昌，如今江南三大名樓之首的黃鶴樓的鼻祖就是三國時間吳國在龜山上建立的訓練水軍的閱兵樓。形成今天武漢三鎮的格局要歸因於明朝期間的漢水改道，從此將漢口和漢陽區分開來。漢口雖然是最後形成的，但是它的發展速度遠遠的超過了其它兩鎮，得天獨厚的優勢，讓漢口從明到清末數百年間迅速發展為中國重要的商埠，貨物集散地；漢陽的崛起要歸功於張之洞的洋務運動，重工業，鋼鐵廠，兵工廠讓漢陽一夜之間騰飛。惟獨武昌一直默默無聞。
新中國成立之後，中國唯一的兩個大都市：上海和武漢，同時被列為了直轄市。幾年之後，武漢的命運出現了第一次轉折：別降級為副省級城市。但是這並不能影響武漢的地位，因為此時大批「武」字頭的重工業落戶武漢，武漢長江大橋的完工，武漢依舊為國民經濟建設貢獻巨大的力量。武漢落後的轉折是連續錯過80年代到90年代的三次改革浪潮，身處內陸的武漢沒有從改革中獲得任何機遇，而其他沿海城市已經完成了資本積累和再發展。怨天不如尤人，長久以來，武漢政府的領導習慣以直轄市自居，和省政府的關系一直很微妙，導致省政府對武漢建設並不是很關心。可以這樣認為從80年代到上個世紀末，武漢的發展是極其緩慢的。而整個城市建設也跟不上時代的步伐，難怪別人把偌大的武漢戲稱「最大的縣城」。
武漢的機遇源自新世紀的開始，尤其是中部崛起戰略的實施，省委俞書記原任建設部部長，明確指示湖北省要把武漢作為建設的重點，而新一屆武漢政府求真務實：正視落後和差距，正確定位武漢的發展方向。近幾年來，武漢經濟迅速發展，城市建設也取得了一定的成就。但是和沿海城市的差距依然存在，事在人為，發展不是僅依靠國家政策的支持，更要自己的努力，省市政府的明確目標是腳踏實地，將武漢不僅建設成為城市規模大，而且經濟也要作強作大。在中部崛起中成為領軍人！
誤讀武漢天氣：外地人經常把武漢的夏天說的十分恐怖，實際初夏從每年的五月中旬開始，暑期進入盛夏，盛夏氣溫最高氣溫大部分時候在37-39，比有些城市要低，但是最低氣溫比較高，一般在29-30，為什麼給人感覺悶熱呢？武漢水系發達，經過白天的水氣蒸發，導致空氣濕度大，所以給人很不舒服悶熱的感覺，一般到夏天在沒有空調比較難入睡。到了九月，氣溫也可能達到38左右，但是最低氣溫不再很高，十月之後進入初秋，氣溫會逐漸下降，平均氣溫在20-25，天氣乾燥，有時候氣溫也會異常達到接近30或超過。從秋天步入冬天往往很快，只要有冷空氣南下，氣溫下降十分厲害，超過10度的降溫很常見，從12月底到來年2月是冬季，冬季的平均氣溫在一般在1-3度，天氣好時可以有7-8度，但是有寒潮或雨雪時常常在0度以下，武漢大 部分家庭是沒有安裝暖氣的，因此家中覺得比較陰冷。三月後進入初春，氣溫回升很快，最高氣溫可以到達20多度，但是低溫還是比較低，三月到四月一定要小心倒春寒——常常一夜之間氣溫下降15到20，大雪紛飛。
理解城市建設：武漢城市格局兩江三鎮，坐擁七湖。水資源沒有任何一個城市可以媲美：人均水資源擁有量是全國人均水平的90倍，是世界發達國家水平的10倍。讓人擔憂的是，在過去的時光中，這些寶貴的水資源或重或輕的受到了污染，如今不得不耗費大量的財力物力整治。21世紀是水的世紀，我們一定要好好珍惜寶貴的水資源。在武漢城市大格局的背景下，武漢的城市建設不得不已江湖為軸線，因此城市不是很中規中矩，給人的感覺有點亂。的確，橫跨兩江對城市建設有很大的約束，尤其對交通建設十分不利，常常出現斷頭路，所以在一些主幹道和過江通道上發生大規模的交通擁擠，在重要的節日更加明顯。必須承認這是武漢做的不好的地方，雖然現在在大規模的改善道路環境，但是要從根本上解決問題必須加快軌道交通的建設。
生活：武漢至少現在不被大家認為適合發展：人才流失，工資水平低......但是排除天氣因素（對於外地城市的人），個人認為是個生活的好地方：城市中有山有水，滾滾長江穿城而過，城市裡面公園綠地星羅棋布，物價水平中等，商品種類齊全，商業競爭激烈，而消費者從中可以的到很多實惠。尤其是可以品嘗到各種風味小吃。節假日和家人，朋友或愛人去或逛街，或去爬山，或去東湖，或去感受滾滾長江和江城的夜生活，都別有情調
交通：武漢九省通衢人們應該十分熟悉了：已有京廣線和在建京廣高速線，以及未來沿江鐵路線穿城而過，京九線檫邊而過，武漢擁有三座特大型火車站。京珠，滬蓉高速匯集在此。由於武漢市是唯一沒有健全軌道交通的特大城市，因此城市公交線路十分發達，出行方便。尤其是武漢的公交車，一元錢可以讓你有飆車的感受，很多時候打的還沒有公交快，尤其在晚上，就是極品飛車地上狂飆。
教育：武漢高校雲集，教育實力僅次於北京上海。武昌的發展規劃是建設成為教育城區。教育是國民發展的根本大計，武漢每年培養大批人才，但是基本都流失沿海，現在武漢面臨著如何挽留人才為城市建設做貢獻。
商業工業：武漢商業自古就十分發達，尤其是有百年歷史的漢正街，商賈雲集。武漢是華中地區物流中心和集散地。而城市商業呈現出多國鼎立的局面，沒有壟斷，激烈的競爭，使得武漢商品價格相對便宜，而且商家經常開展各種活動，市民得到的實惠很多，在武漢購物很劃算。武漢的重工業主要有武鋼集團，東風汽車，武船......如今青山區以武鋼為主，而漢陽經濟開發區以東風為龍頭，力求大造工業城區。
人文：武漢的人文歷史有3500年了，外地人來武漢不習慣武漢人說話，感覺如同吵架。其實這和武漢人熱情豪邁有關，說話的時候聲音大，帶有漢味，但是本意都是好的。武漢不排外，大部分的武漢人都是很熱情的。武漢人有一種拼搏鬥爭不服輸的精神：抗擊特大洪水，抗擊非典疾病。如今，這種精神正逐步體現在整個城市的建設之中。傳統的漢文化已經淹沒在了現代化的進程當中，只有在一些老街小巷當中偶爾看見的幾張竹床，老一輩邊納涼邊聊天，才能從中看到一些特有文化的影子......
前景：武漢要以水興城，大造一個適宜居住的花園濱水城市。武昌作為重點建設的教育之都，漢口以商業為建設中心，漢陽的目標是工業新城。將市區內兩江沿岸建設出世界上規模最大，獨一無二的親水休閑平台；到2020年，7條軌道交通線，220公里運營線路將全部建成，長江之上將建成7座大橋和3條過江隧道，真正讓交通暢通無阻。
不足：自身經濟基礎不夠強大，完成資本累計還需要一段時間；老城區面積大，改造的任務艱巨而繁重。武漢市民的素質需要進一步的提高，主要體現在：文明乘車，文明穿越馬路，文明用語，個人文明的生活習慣；就目前看來，主要體現在父輩一代，因此為了文明武漢的明天，要從年輕一代抓起文明素質教育。一個城市的成功不僅僅需要物質文明，最重要的是精神文明的進步！
給分啊啊